面对佛山的商业合作伙伴失信和分歧，企业需要采取一系列有针对性的措施，以最大限度地保护自身利益、维护合作关系，并尽量减少法律和商业风险。以下是一些建议，帮助企业应对这种情况：

　　1. 内部调查

　　首先，企业应当成立专门的内部调查团队，深入了解失信和分歧的具体情况，收集证据，确保问题的真实性和客观性。

　　2. 与合作伙伴沟通

　　在调查之初，与合作伙伴保持开放、坦诚的沟通。共同理解问题的原因和影响，寻求解决方案。

　　3. 合同审核

　　审查合同条款，确认双方的权利和义务，以确保合同的解释和执行合规。如果有违约行为，根据合同条款寻求补救措施。

　　4. 法律咨询

　　寻求法律专业人士的意见，了解在法律框架内如何应对失信和分歧问题。专业律师可以为企业提供合法建议，降低法律风险。

　　5. 协商解决

　　如果可能，与合作伙伴协商解决问题，寻找双赢的解决方案，减少争议和纷争。

　　6. 寻求调解

　　如果分歧难以解决，可以考虑寻求中立的第三方调解，以促使双方达成妥协。

　　7. 保护证据

　　在调查过程中，企业应当妥善保留与调查相关的证据，以备将来可能的法律诉讼或纠纷解决之用。

　　8. 透明沟通

　　在处理分歧和失信问题时，与股东、员工、客户等相关方保持透明的沟通，及时通报处理进展，维护声誉和信任。

　　9. 公开声明

　　如果企业受到虚假指责或恶意攻击，可以通过公开声明澄清事实，向社会传达真实情况，维护声誉。

　　10. 风险管理策略

　　企业应制定并实施风险管理策略，以应对类似问题。这包括建立内部控制体系、定期风险评估等。

　　11. 多元化合作伙伴

　　避免过度依赖单一合作伙伴，通过多元化的合作伙伴关系减少企业的风险。

　　12. 教训吸取

　　从失信和分歧问题中吸取教训，改进合作伙伴尽职调查流程和合同管理，以避免类似问题再次发生。

　　13. 法律追索

　　如果合作伙伴的失信行为导致了企业经济损失，可以考虑提起法律诉讼，寻求经济赔偿。在诉讼之前，需要充分评估法律风险和成本。

　　在应对佛山商业合作伙伴失信和分歧调查时，企业需要综合考虑法律、商业和关系维护等多个方面的因素。平衡利益，保护声誉，确保合法权益，是处理这类问题的关键。